Tag - Concurrentiebeding overtreden

Concurrentiebeding overtreden: wat te doen?

Concurrentiebeding overtreden door medewerker

Ben je ondernemer? Grote kans dat er personeel voor je werkt. Medewerkers zijn in heel veel gevallen de drijvende kracht achter bedrijven. Toch kan het voorkomen dat een medewerker in plaats van voor, tegen je gaat werken na een uitdiensttreding en het concurrentiebeding gaat overtreden. Niet voor niets is de term ‘concurrentiebeding omzeilen’ populair in de zoekresultaten van Google. Hoewel je denkt alles strak en ondertekend vast te hebben staan, kun je geen juridische stappen ondernemen zonder hard bewijs. Een gedegen onderzoek is daarom belangrijk. We vertellen je graag meer over wat er komt kijken bij een onderzoek naar ex-medewerkers die het concurrentiebeding overtreden.

Wat is een concurrentiebeding precies?

Even terug naar de basics. Want wat is zo’n concurrentiebeding nu precies? We leggen het graag aan je uit. Een concurrentiebeding is een schriftelijk vastgelegde afspraak tussen werkgever en medewerker waarin beschreven wordt dat een...