Fälle, in denen unsere Unternehmensuntersuchung kann helfen
Sie sind Unternehmer. Haben Sie ein Herz für die Sache. Sie arbeiten rund um die Uhr und doch scheint etwas nicht so zu laufen, wie es sollte. Denk an Diebstahl, empfindlich weitergeben Firmeninformation, ausnutzen von Firmeneigentum oder einen verletzen Wettbewerbsverbot. Dafür gibt es endlose Beispiele Betrug innerhalb eines Unternehmens, aber eines ist sicher: die Abteilung Unternehmensuntersuchung von Strongwood kann Ihnen dabei helfen.
Wenn Unternehmensuntersuchung Wir beraten hauptsächlich und sammeln dringend benötigte Beweise. Mit unserer langjährigen Erfahrung, unserem umfassenden Fachwissen, unserem umfangreichen Netzwerk und unseren spezialisierten Partnern können wir schnell eine Antwort, Lösung, Beratung oder einen aufschlussreichen Aktionsplan liefern.
Sie haben ein Problem, für das Sie keine Lösung sehen? Können Sie es selbst nicht benennen? Haben Sie schon einmal über Unternehmensermittlungen nachgedacht? Dank unserer professionellen und diskreten Arbeitsweise können wir wichtige Daten abrufen und Beweise sammeln. Das spart in vielen Fällen Zeit, Geld und nicht zu vergessen viele Sorgen
Natürlich bieten wir auch Dienstleistungen für Privatpersonen an finden Sie hier.
Wie arbeiten wir? in dieser Art von Forschung?
Die vom Unternehmen empfangenen Signale werden in einem Aufnahmegespräch besprochen. Das berechtigte Interesse an der Durchführung einer Untersuchung wird berücksichtigt, da wir im Interesse einer unabhängigen Wahrheitsfindung immer eine proportionale Untersuchung durchführen müssen.
Nachdem wir alle Informationen erhalten haben, erstellen wir für Sie eine unverbindliche Auftragsbestätigung mit strategischem Plan. Dabei werden natürlich die gesetzlich zulässigen Mittel besprochen. Wir können gezielte digitale Ermittlungen durchführen, Finanz- und Verwaltungsangelegenheiten durchgehen, Zeugen und Beteiligte befragen, diskrete Kameras installieren, observieren usw.
In fast allen Fällen schließen wir die Untersuchung mit einem Interview mit der betroffenen Person im Rahmen eines kontroversen Prozesses ab und erstatten natürlich einen offiziellen Bericht darüber. Dies kann im Arbeitsrecht oder in zivilrechtlichen Verfahren oder als Teil eines Berichts an die Polizei verwendet werden.
Wir arbeiten nicht nur in den Niederlanden, sondern auf der ganzen Welt. Wir konnten bereits viele ausländische Ermittlungen durchführen. Sehen Sie sich die Möglichkeiten für internationale Untersuchungen an.
Welche Art von Forschung kann wir helfen?
Ob es sich um Aktivitäten wie das Beobachten einer Person, eines Objekts oder einer Adresse, das Sammeln von Informationen, das Abrufen eines Mobiltelefons, das digitale Verfolgen eines Autos, das Verfolgen von Waren oder Personen oder das Durchführen gründlicher Untersuchungen in einer sensiblen Angelegenheit handelt. Die Ermittler des Unternehmens Strongwood können Ihnen dabei uneingeschränkt behilflich sein.
Wann wird es Business-Forschung machten Gebrauch von
Unternehmensuntersuchungen werden normalerweise aus folgenden Gründen durchgeführt:
- Um konform zu bleiben
Unternehmen haben häufig Richtlinien, die eine Untersuchung nach einem Vorfall obligatorisch machen. Dies könnte ein Bericht in einem Whistleblower-System, ein Vorfall von Gewalt am Arbeitsplatz oder eine spezifische Anschuldigung gegen einen Mitarbeiter gewesen sein. - Fehlverhalten aufdecken
Viele Fälle werden aufgrund des Verdachts auf Fehlverhalten oder Betrug eingeleitet. Häufige Straftaten sind Unterschlagung, Betrug mit Wettbewerbsverboten, Missbrauch von Eigentum, Datendiebstahl, Spionage, technischer Betrug und Sabotage. - Ermittlung der Ursache von Vorfällen
Unfälle können passieren, unabhängig davon, ob es sich um Betrug handelt oder nicht. Eine Untersuchung kann feststellen, wer oder was ein Problem verursacht und warum. Gründe für die Untersuchung können sein, festzustellen, ob Mitarbeiter Drogen oder Alkohol konsumiert haben, nicht ordnungsgemäße Verfahren angewendet haben oder bestimmte organisatorische Richtlinien und die Überwachung von Abteilungen nicht eingehalten haben.